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Intérprete de lenguaje de señas americano en todo el país RALEIGH, NC

Intérprete de lenguaje de señas americano en todo el país

Tiempo completo • RALEIGH, NC

Bienvenido al Centro de Carreras de Global Impact Group, donde el propósito se encuentra con la oportunidad.

Beneficios:
  • 401(k)
  • Horario flexible
  • Formación y desarrollo
Ubicación: Varias ubicaciones en los Estados Unidos
Tipo de posición: Contratista Independiente / Por Diario / Tiempo Parcial / Tiempo Completo
Reporta a: Coordinador Nacional de Programación / Gerente Regional de Programas

Resumen de la posición

Global Impact Group está buscando intérpretes profesionales y certificados de lenguaje de señas americano (ASL) para brindar servicios de interpretación en persona en todo Estados Unidos. Los intérpretes apoyarán la comunicación entre las personas sordas o con problemas de audición y las personas oyentes en una variedad de entornos, incluidos los entornos de atención médica, gobierno, educación, legal y corporativo. Las asignaciones variarán en duración, frecuencia y ubicación, y los intérpretes pueden ser programados para asignaciones locales o basadas en viajes según la disponibilidad y las necesidades del proyecto.

Responsabilidades principales

  • Brinde una interpretación precisa y culturalmente apropiada de ASL en tiempo real para entornos presenciales.
  • Interpretar diálogos complejos y vocabulario especializado en entornos como citas médicas, tribunales, audiencias públicas y conferencias.
  • Mantener un estricto cumplimiento de la confidencialidad y del Código de Conducta Profesional del Registro de Intérpretes para Sordos (RID).
  • Llegue a cada tarea a tiempo, preparado y vestido profesionalmente.
  • Proporcione informes previos y posteriores a la asignación cuando sea necesario, y siga los protocolos específicos del cliente.
  • Servir como puente de comunicación sin dejar de ser neutral y discreto en todos los escenarios de interpretación.
Requisitos mínimos

  • Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; Preferiblemente título universitario.
  • Certificación nacional del Registro de Intérpretes para Sordos (RID): certificación NIC, CI, CT o BEI (según corresponda).
  • Al menos 2 años de experiencia verificable proporcionando interpretación de ASL en el sitio.
  • Capacidad para viajar o reubicarse temporalmente para asignaciones, cuando sea necesario.
  • Debe pasar verificaciones de antecedentes, pruebas de detección de drogas y autorizaciones de seguridad cuando sea necesario (por ejemplo, para instituciones federales o educativas).
  • Familiaridad con ADA, HIPAA, FERPA y otras regulaciones de privacidad y acceso aplicables.
  • Debe estar autorizado para trabajar en los EE. UU.
Experiencia preferida

  • Experiencia trabajando en entornos de atención médica, tribunales/legales, gobierno federal y K-12 o educación superior .
  • Licencias de intérprete a nivel estatal, cuando corresponda (p. ej., Texas, Michigan, California).
  • Capacitación multilingüe o especializada (por ejemplo, certificación médica, legal).
  • Se siente cómodo con las tareas de última hora y la coordinación de viajes.
Condiciones de trabajo

  • Varía según la tarea y el cliente: puede implicar estar de pie, sentado y caminando durante períodos prolongados.
  • Exposición a hospitales, escuelas, tribunales u otros lugares de servicio público.
  • Opciones de programación flexibles: turnos diurnos, nocturnos y de fin de semana disponibles.
  • Compensación de viajes y viáticos para asignaciones fuera del estado (cuando corresponda).
Compensación y beneficios

  • Tarifas competitivas por hora o por día basadas en la ubicación, la certificación y el tipo de asignación.
  • Reembolso de viajes, alojamiento y millas, según corresponda.
  • Oportunidades para asignaciones a largo plazo o recurrentes en todo el país.
  • Acceso a recursos de desarrollo profesional y actualizaciones de capacitación.
Proceso de solicitud

Se invita a los intérpretes cualificados a presentar su candidatura presentando:

  • Hoja de vida/CV
  • Copias de certificaciones y licencias
  • Horario de disponibilidad

Enviar a: info@globallanguagesystem.com
Línea de asunto: Solicitud de intérprete de ASL en el lugar a nivel nacional


Compensación: $55.00 - $65.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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